people scan

Online pre employment screening

Pre-employment screening is een goede maatregel om integriteitsrisico’s te beperken. Wat levert pre-employment screening u op?

  1. Beperking van integriteitsrisico’s in uw organisatie.
  2. Versterking van uw imago. Doordat u uw medewerkers screent, bent u een betrouwbare partner voor uw klanten.
  3. Onderscheidend vermogen ten opzichte van uw concullega’s door de toepassing van pre-employment screening.
  4. Het voldoen aan wet- en regelgeving (indien van toepassing).
    Integricon biedt een online applicatie voor pre-employment screening.
    Het grote voordeel van een online applicatie is, dat de doorlooptijd na een aanvraag kort is. Wanneer u uw aanvraag indient wordt de toekomstige werknemer/werkneemster ook direct uitgenodigd om aan het onderzoek deel te nemen, zonder dat hier onnodig tijd verloren gaat.

Onze pre- employment screenings worden via een webapplicatie behandeld. Onze applicatie stelt u in de gelegenheid om snel en laagdrempelig screenings aan te vragen.

Voorbeelden van screeningsonderdelen zijn:

  • Check op inschrijvingen in het register van de Kamer van Koophandel.
  • CV analyse.
  • Controle op hoogst behaalde diploma via DUO.
  • Aanvraag Verklaring Omrent Gedrag (VOG).
  • Check in het insolventieregister.
  • Een refernten check.
  • Gebruik en gedrag van social media
  • Open Source Intelligence
  • Een integriteit vragentest.
  • Integriteitsinterview.

Wilt u meer informatie? Neem dan gerust vrijblijvend contact met ons op.

Hoe kunnen we u helpen?

Neem gerust eens contact met ons op. Wij helpen u om uw problemen op te lossen.

GEÏNTERESSEERD IN DE PRE EMPLOYEMENT SCREENING VAN INTEGRICON?